Conseils en ressources humaines

Sagittarius HR est une société de conseils en ressources humaines spécialisée dans le développement du capital humain. Nous offrons des services aux travers de formations comportementales, de programmes d’accompagnement individuels ou d’équipe, de conseils en gestion des compétences.

Sagittarius HR offre ses services dans les domaines suivants :

L’audit de population
La gestion inter-générationnelle
Les formations comportementales
Le coaching individuel et d’équipe
Le développement des compétences
La transmission des connaissances

Ils nous font confiance :

Notre professionalisme et notre démarche qualitative qui caractérisent l’ensemble des missions de Sagittarius HR nous a permis d’être nominés en 2014, 2013 et 2011 au HR Excellence Awards dans la catégorie « Best Learning and Development Company ».

Agenda

Académie d'été 2017 :
Le leadership situationnel (workshop)
3/07/2017
12/07/2017
18/08/2017
Les styles sociaux (workshop)
13/07/2017
17/07/2017
23/08/2017
30/08/2017
La cohabitation intergénérationnelle (workshop)
10/07/2017
19/07/2017
25/08/2017

Formations :
Gestion du temps et optimisation d'Outlook
16/06/2017
07/09/2017
02/10/2017
01/12/2017
La boîte à outils du manager
15/09 et 20/09/2017
Le manager coach
28/08/2017
8/09/2017

Testimonials

Le coaching m’a beaucoup aidée à être plus à l’aise avec les gens dans mon milieu professionnel. Les « croyances » qui me collaient à la peau ont été identifiées afin que je puisse les travailler et les évacuer. Je privilégie aujourd’hui le contact direct, contrairement à avant où j’avais tendance à me retrancher derrière un email ou un appel téléphonique. Ce coaching m’a aussi permis d’être plus à l’aise lorsque je suis amenée à prendre la parole en public. Une aide précieuse m’a aussi ét…

Fabienne LefèvreAssistant to the Executive CommitteePuilaetco Dewaay

Nous faisons régulièrement appel à Sagittarius RH pour des missions de coaching ! Suite à une présentation des « services », une première expérience réussie il y a quelques années nous a convaincus de la renouveler ! J’apprécie particulièrement l’accessibilité, le côté terre-à-terre (vs conceptuel), la transparence dans toute la communication, la préparation entre toutes les parties concernées, l’excellente définition de l’objectif à atteindre, le suivi des coach…

Chantal CabuyHRMCofinimmo

Nous avons collaboré avec Sagittarius RH sur des sujets fort différents, dont l’output a, lui aussi, été totalement différent. Je propose de dissocier les différents projets. Définition des valeurs et Compétences clé : Depuis la définition des valeurs, tous les membres de notre entreprise savent qu’il y a des fondements de base qui sont clé, et qui sous-tendent le comportement et l’attitude de chacun. Même si ce n’est pas encore perçu par tous, ces valeurs vivent de plus …

Annick JanssenMarsh SA

J’ai collaboré avec Sagittarius RH dans le cadre d’un projet de traduction des valeurs de Partenamut en comportements observables dans le but de les intégrer à notre procédure d’évaluation. J’ai aimé l’élaboration, la mise en place, l’implication, l’intégration et la coordination avec les managers de l’entreprise qui se sont appropriés le projet. J’ai décidé de collaborer avec Anne April et Anne Servais pour leur expertise, leur professionnalisme, leur dynamisme, …

Manu MagnetteDRH Partenamut

Depuis l’accompagnement de coaching avec Sagittarius RH, mon leadership et ma communication sont plus réfléchis et conscientisés. Le coaching m’a permis de mettre de la structure sur des méthodes (de communication et leadership) que j’utilisais d’instinct. Ma confiance en moi s’en est trouvée renforcée (car j’ai eu confirmation que mon instinct était bon). J’ai apprécié l’approche personnalisée : l’écoute, les propositions de solutions et améliorations réelleme…

CarolineChef de départementASBL

Lors de mon coaching, j’ai appris à communiquer plus sereinement, à reformuler mes messages pour mieux me faire comprendre. J’ai compris qu’il y avait moyen de faire passer et de faire accepter les messages les plus difficiles moyennant une bonne communication. J’ai beaucoup aimé la relation de confiance qui se noue avec le coach : l’écoute dans un climat de confiance, de sérénité et de progression. La collaboration avec Sagittarius a été une des étapes importantes dans…

France DelobbeHead of Legal AffairsNMBS-SNCB

J’ai collaboré avec Sagittarius RH dans le cadre d’une réflexion profonde sur la structure RH et les processus de fonctionnement pour ensuite définir une réorganisation pour améliorer nos pratiques et le service clients. Je connaissais Sagittarius pour avoir déjà travaillé avec eux auparavant mais surtout parce que le sérieux, la rigueur et la qualité de l’accompagnement sont des valeurs importantes chez eux. De plus, le client est au centre de leurs préoccupations. Ce que…

Isabelle HennequinDRHGrand Hôpital de Charleroi

Mon coaching avec Anne April m’a aidé à prendre conscience de mes capacités professionnelles et à retrouver confiance en moi ainsi qu’une certaine sérénité. J’ai compris qu’il y a des moments où il faut se faire aider, ne fût-ce que communiquer à quelqu’un de ce qui ne va pas. Ce que j’ai vraiment aimé, c’est l’investissement, le soutien du début à la fin, la disponibilité à tout moment. Les discussions ouvertes et la pertinence des questions posées m’ont fai…

MichèleAssistance administrativeImmobilier

D’un point de vue professionnel, le coaching m’a apporté des techniques de management et de communication (organisation des réunions dirigées, DESC, Leadership,…). Ces techniques m’ont permis d’être mieux structurée, m’ont donné confiance en moi, et ont apporté du professionnalisme à la façon dont j’ai endossé ma fonction. D’un point de vue personnel, le coaching m’a aussi permis de passer au travers d’une période très difficile en m’aidant à mieux comprendr…

Nathalie Van KeirsbilckLease Benelux Delivery ManagerEconocom

Sagittarius nous a beaucoup aidés dans des coaching individualisés. A ce titre, plusieurs managers ont pu assumer leur fonction d’une manière plus efficace et opérationnelle. Cela leur a permis de comprendre des choses sur eux-mêmes et de les transcender à travers leur équipe, de régler des conflits et de se positionner. Ce que j’apprécie chez Anne et Anne, c’est leur disponibilité, leur fiabilité, leur professionnalisme, leur humour et leur ouverture…

Laurence HeyerickSenior HR OfficerPuilaetco Dewaay

Awards

Nomination au HR Excellence Awards
en 2014, 2013 et 2011 dans la catégorie
« Best Learning and Development Company ».

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