Maîtrisez rapidement le BA-BA du management 

Gérer une équipe n’est pas forcément une compétence innée !

En tant que jeune manager vous vous sentez parfois démuni face à certaines situations et vous êtes à la recherche d’outils, de conseils, de modèles qui vous permettront de mieux comprendre comment vous positionner et de quelle façon communiquer avec vos collaborateurs ou motiver votre équipe.

Vous avez déjà des années d’expérience en tant que manager et vous souhaitez vous développer et gagner en aisance dans votre management, ou vous faites face à un contexte d’équipe difficile et vous souhaitez gagner en assurance et vous rassurer quant au fait que vous faites les bonnes choses…

En effet, le management est parfois un art complexe !

Cette formation est pour vous !

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Objectif de ce module :

Au cours de ce module de 2 jours, vous apprendrez à :

  • Vous connaître en tant que manager et identifier vos styles spontanés en leadership et en communication
  • Être efficace dans votre organisation
  • Être efficace dans votre management et votre communication
  • Motiver votre équipe
  • Gérer les situations difficiles avec assertivité

Présentiel

À distance

1. Se connaître en tant que manager

  • Le rôle du manager
  • La crédibilité hiérarchique
  • Style de management et gestion d’équipe (le modèle du Leadership situationnel)

2. S’organiser efficacement en tant que manager et gérer son équipe à distance

  • Identifier son rapport au temps
  • S’approprier les outils de planification
  • Vaincre les chronophages
  • Poser ses limites
  • Utiliser la chronobiologie
  • Zoomer sur les spécificités et points d’attention du management à distance

3. Faire confiance, responsabiliser et déléguer –
Motiver son équipe

  • Trouver le juste milieu entre confiance et contrôle
  • Les conditions d’une délégation réussie
  • Les étapes d’une délégation efficace
  • La délégation comme outil de développement des collaborateurs
  • Qu’est-ce que motiver ses collaborateurs ?
  • Quelques théories et outils utiles en matière de motivation
  • Identifier les sources de motivation et de démotivation
  • La motivation et l’approche intergénérationnelle
  • Mettre en place un environnement motivant
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Vous êtes intéressé ?

Nos formateurs se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions et de vous proposer une solution personnalisée.

4. Communiquer efficacement

  • Les bases d’une bonne communication et le rôle du non-verbal dans la communication
  • Se positionner de façon assertive face à son équipe et à ses collaborateurs
  • Les outils de l’assertivité au service du manager

APPROCHE METHODOLOGIQUE :

  • Nombreuses activités ludo-pédagogiques
  • Mises en situation
  • Etudes de cas
  • Echanges entre participants
  • Supports pédagogiques variés

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Cette formation s’adresse à :

  • De nouveaux managers, récemment promus à la tête d’une équipe
  • Des managers ayant déjà quelques années d’expérience mais qui souhaitent soit se former au management, soit rafraîchir leurs connaissances

DATES ET HORAIRE – PRIX

5 et 19 mars 2021 de 9h à 16H30

11 et 26 mai 2021 de 9h à 16h30

Prix/personne pour le module de deux jours: 750,-€ HTVA

 

* Cette formation sera confirmée à partir de 4 participants.

Vous êtes intéressé ?

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