Formateur
Anne Servais

Comprendre les modes de fonctionnement et les motivations des différentes générations afin de favoriser la collaboration et d’optimiser la communication.

Durée : 2 jours

Présentiel ou en ligne

Cette formation s’adresse à :

Managers, Chefs de projet, Gestionnaires des Ressources Humaines, Recruteurs, Toute personne intéressée par les différentes générations au travail

Pré-requis :

Accessible à tous.

Collaboration intergénérationnelle

L’intergénérationnel ? Une opportunité pour le manager et l’entreprise !

Vous avez récemment recruté de nouveaux profils pour votre équipe et cela vous fait 4 générations à faire cohabiter harmonieusement !
Vous avez besoin d’aide pour comprendre comment faire avec cette équipe très diverse ?
Vous cherchez à sortir des stéréotypes et à établir des ponts entre tous les âges ?
Vous voulez renforcer la cohésion au sein de votre équipe ?
Vous cherchez des outils pour faire travailler ensemble les différentes générations ?

Sagittarius RH vous aide à sortir du raisonnement par « classe d’âge » et à optimiser vos pratiques de management afin de fédérer l’ensemble de l’équipe.

Objectifs

Comprendre les modes de fonctionnement et les motivations des différentes générations afin de favoriser la collaboration et d’optimiser la communication.

Notre méthode 

Un atelier de 3 heures pour tout manager, responsable ou coordinateur d’équipe :

• La définition du terme « génération », et les différents niveaux de lecture de cette thématique
• L’approche générationnelle
• Où ces différentes générations peuvent-elles se rencontrer ? Et comment ?
• Quels sont leurs besoins ?
• La communication entre générations
• Manager les différentes générations
• Bonnes pratiques